La qualité de vie au travail se dégrade dans la fonction publique territoriale

Le baromètre QVT dans la territoriale n’est pas au beau fixe : voir l’article de la gazette. Si vous travaillez dans la fonction publique territoriale, et que vous aimeriez savoir Lire la suite →

Forum Innova’ter

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J’ai été invitée dans un table ronde sur le Forum Innova’ter, pour l’innovation territoriale, ou j’ai évoqué le management responsable comme une voie innovante liant humanisme, bonheur et performance au travail.

L’événement a réuni plus de 280 personnes, décideurs territoriaux, entreprises innovantes, start-ups ou encore designers de services. L’occasion d’échanger sur les enjeux clés auxquels sont confrontées aujourd’hui les collectivités locales : culture de l’expérimentation, coproduction de l’innovation, ou encore nouvelles pratiques managériales afin de favoriser l’ingéniosité et la performance des agents.

Retour global sur ce forum qui a réuni des centaines de personnes en cliquant sur l’image ci-dessous

 

Nouveau livre de MPFD : »Manager avec les techniques de créativité »

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Manager avec les techniques de créativité : motiver, innover, coconstruire. C’est le titre du livre de Marie-Pierre Feuvrier, qui paraît aux éditions Territorial : voir ici.

Résumé : Ce guide comporte, de manière inédite, à la fois des outils pratiques, des exemples concrets et des pistes de réflexion pour appliquer les techniques de créativité dans la fonction publique. Concernant tout agent, il est toutefois destiné à assister directeurs, chefs de service, encadrants, chefs de projet ou chargés de mission, dans un management des hommes ou des projets plus participatif et adapté aux enjeux actuels des collectivités territoriales. lire la suite ici >>

Préface du président national du SNDGCT : « Il n’y a plus guère débat aujourd’hui sur la nécessité d’innover dans le secteur public et, pour y parvenir, de faire preuve de créativité, non seulement pour vivre les mutations quotidiennes mais bel et bien pour leur survivre. À l’instar des activités privées, y compris réglementées, les services publics sont aujourd’hui défiés par des citoyens qui ont totalement compris la révolution numérique en marche et les simplifications qu’elle permet, plus aucune activité n’étant réellement à l’abri d’une « ubérisation » ou d’une substitution par une intelligence artificielle aujourd’hui apprenante. Si les collectivités territoriales notamment ont saisi ces enjeux, en faisant preuve d’une plus grande agilité à l’endroit des usagers, ce sont également tous les fonctionnaires territoriaux, et au premier chef leurs managers …  » lire la suite ici>>