Marie-Pierre Demon Feuvrier (PhD), est happycultrice 😆 , conférencière, formatrice et auteur QUOI : Je cultive et j’élève le bonheur, pour soi ou au travail. Avez-vous déjà remarqué que quand vous Lire la suite →
Des webzines gratuits sur le bonheur ici : HAPPYOLOGIE Marie-Pierre Feuvrier : « Le bonheur, entre l’approche des sens et l’apport des sciences « , 2015, est disponible ici>>> ou sur Amazon, ou sur Lire la suite →
J’ai toujours innové. Je donne des formations sur les techniques de créativité pour innover en management, process, organisation, éducation et j’anime des ateliers de co-conception et co-contruction pour les cadres ou équipes Lire la suite →
Depuis 2012, j’anime des formations au bonheur (ou bien-être c’est id) dans les organisations humaines. Le bonheur est l’affaire de tous, manageurs et collaborateurs Plusieurs formules : petits déjeuner du bonheur (2 h) atelier_bonheur Lire la suite →
Entreprises, collectivités territoriales, association, préparez une belle année 2018 pour vos collaborateurs ! Marie-Pierre Demon Feuvrier vous propose des conférences ou des ateliers qui boostent et favorisent la conciliation bien-être et performance au travail.
Les conférences : s’appuyant sur les dernières avancées scientifiques sur le bonheur, (y compris les propres recherches de l’auteur, titulaire d’un PhD sur le sujet), d’une durée de 2 à 3 heures, elles apportent à la fois des éclairages et des petits exercices pratiques, même en amphi, sur le bonheur ou bien-être au travail, avec un tour d’horizon des pratiques pour l’améliorer. Le bonheur, loin d’être une utopie, est extrêmement lié à nos relations, à soi, aux autres, à son environnement et à son travail, ainsi qu’à la motivation. Ne pas s’en préoccuper en milieu professionnel est une utopie dans laquelle hélas, sont tombées de nombreuses organisations. Elles récoltent à présent absentéisme, présentéisme, désengagement, inefficacité, tandis que les individus vivent le mal-être au travail, le stress, la violence verbale au travail, les problèmes de santé ou encore l’ennui. Une conférence : de 25 à 1000 personnes
Les ateliers : conçus pour approfondir une des notions liée à la conciliation entre le bonheur ou bien-être et la performance au travail, selon le besoin ou les centres d’intérêts ( une dizaines de thématiques différentes, quelques exemples : les relations positives au travail, le flow ou bonheur dans l’activité, le leadership grâce au développement de ses forces, créativité et intelligence collective etc. ). Pour des groupes idéalement d’une quinzaine de personnes (8 à 25). Durée 2 h à une journée.
Contactez dès à présent Marie-Pierre Demon Feuvrier pour un devis.