Créativité et innovation

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J’ai toujours innové>>>. Je donne des formations sur les  techniques de créativité pour innover en management, process, organisation, éducation et j’anime des ateliers de  co-conception et co-contruction pour les cadres ou équipes de la fonction publique et CNFPT, INSET et INET  depuis 2012 (une quarantaine de stages à ce jour). J’ai accompagné l’innovation dans des organisations, à différents niveaux. D’autre part, j’ai accompagné entre 2006 et 2011, une centaine d’entrepreneurs dans leurs projets, par une pédagogie innovante aboutissant pour les uns à des sorties d’impasses professionnelles, pour les autres à de véritables innovations.   Voir mon livre

Au programme des formations « créativité »

  • Comprendre les mécanismes neurologiques de la créativité, et développer cette qualité innée
  • Apprendre les techniques de créativité ( techniques directes, techniques de détour, techniques analogiques, techniques de concassage et techniques oniriques) utilisant l’intelligence collective pour dynamiser un groupe, résoudre les problèmes ou innover
  • Savoir animer des séances de créativité

Au programme des ateliers de coconstruction en innovation manageriale : formation action sur la coconstruction d’un projet commun ou individuel, avec développement de son identité de manageur responsable, diagnostic, élaboration d’une vision créatrice ou d’une vision commune, techniques de créativité pour la phase idéation, expérimentation ou prototypage, puis plans d’actions.

L’innovation n’est pas un flash de génie mais une activité difficile qui devrait être réalisée à chaque strate du management. Peter Drucker

Accompagnements directs sur site : voir ici>>


Formations entrepreneuriales : développement de la créativité individuelle liée au savoir être et à l’esprit entrepreneurial ; émergence de projet ; design thinking ; vision créatrice ; techniques de créativité ; gestion de projet et étude de faisabilité du projet. post-it

Ces 3 formations peuvent se réaliser en partenariat avec d’autres structures. Exemples :

  • Formations créativité et innovation, et ateliers d’innovation, avec les IN(S)ET-CNFPT Angers, Dunkerque, Montpellier, de Nancy, Strasbourg. Public  : cadres manageurs  de toutes collectivités territoriales,  formations présentes sur le catalogue, ou pour public spécifique (directeurs, chargés de missions, chargés de com, élus…).
  • Former les jeunes ou gout d’apprendre et d’entreprendre leur avenir. Partenaire Décrocheurs d’étoiles, centres de formations, Conseil Régional de Bretagne. (2012, 2013, 2014, 2015)
  • Formation « Créapprendre » avec pôle emploi en 2007
  • Formation-action  « Bilan de vocation et plaisir d’entreprendre », réalisée en 2009 et 2010, avec l’Université des vocations.
  • Animation de groupes d’entrepreneurs innovants (associations spécifiques, CJD, GDA, Tudpartner etc)
  • etc.

Voir l’article paru sur La Gazette des Communes

Voir mon livre : « manager avec les techniques de créativité : motiver, innover, coconstruire », Territorial Editions.

Un outil : kit créativité

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