Travail et … bonheur ?

Comme nous le montre l’extrait théâtral ci-dessus, le bonheur au travail traite de multiples sujets : le management, les relations hiérarchiques ou entre collègues, l’estime de soi, les valeurs et le sens donné au travail, la gestion du stress ou des émotions positives … etc. Les recherches montrent en effet que si les conditions extérieures jouent (salaire, poste, conditions de travail) elles sont très loin d’être les seules à intervenir. Outre les facteurs énumérés plus haut, un travail en phase avec ses valeurs, ses forces principales, sa vocation, ou qui a du sens, contribuent également au bonheur. Bonheur’in possède la vision globale et systémique du bonheur pour vous aider dans toutes les directions, en partant de votre propre cas ou de celui de votre organisation.